채용관련하여 궁금하신 사항은 메일로 문의하시면 됩니다.

학점 및 어학점수 등 흔히 일컫는 ''스펙''에 대한 커트라인은 없으며, 이는 지원자를 평가하기 위한 상대적인 자료에 불과합니다. 또한 당사는 자기소개서 등 다른 요소에 대한 평가도 심도있게 진행하고 있기 때문에 지원서 및 자기소개서를 충실하게 작성하시면 좋은 결과로 이어질 것이라 확신합니다.

재지원할 경우 전형상 불이익은 전혀 없습니다.

온라인 접수를 통하여 지원서를 접수하고 있으며, 우편 및 방문 기타 방법에 의한 접수는 받지 않습니다.

채용계획은 있으나 지원자의 자질과 역량 등 당사와 부합하는 인재라 평가되면 계획에 구애를 받지않고 채용할 예정입니다.

당사 대졸(신입)공채의 경우 연중 1회 실시하며, 일반적으로 매년 하반기에 진행하고 있습니다. 수시(신입 또는 경력)채용의 경우 일정한 시기가 정해진 것이 아니며 해당분야의 수요발생시 경력사원을 중심으로 진행하고 있습니다.

통상적으로는 기 공지된 모집요강 일정에 따르고 있으나 예외적으로 변경사항이 있을 경우 Q&A 게시판에 사전공지를 하고 있사오니 이를 참조바랍니다.

현재 해외거주 중이시라면 국내에 연락 가능한 주소와 연락처를 기재해주시기 바랍니다.

입사지원과 관련된 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 어학성적표, 자격증 등 제반 증빙서류는 서류전형 통과자에 한하여 면접시 제출하면 됩니다.